首页
登录
从业资格
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效 B.成员满意度
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效 B.成员满意度
题库
2022-08-02
80
问题
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度
选项
A.绩效
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人的满意度
答案
C
解析
团队学习,指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008948.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响员工薪酬满意度的因素包括()A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范 B.不简洁 C.不清楚
影响工作岗位的因素有()A.劳动对象的复杂性 B.相关的技术状态 C.软环境
绩效薪酬制的主要形式有()A.岗位薪酬制 B.薪点薪酬制 C.技能薪酬制
绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;
以团队为核心的管理培训模式中,“三位一体”不包括()A.个体学习 B.教师指导
()属于培训需求诊断项目。A.企业战略目标 B.任职条件 C.工作绩效 D
KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()A.确立完善考评的标准 B.构建新型
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()A.深入沟通式面谈 B.解决问
薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业
随机试题
•Readtheextractedreportbelowaboutbusinessintelligence.•Choosethebest
Onenightwhilstonpatrol,Inoticedastrangeflickeringlightcomingfrom
[originaltext]W:Hey,Dave!Ihaven’tseenyouforages.Howhaveyoubeen?M:
TCP协议工作在OSI参考模型中的( )。A.物理层 B.传输层 C.应用
下尿路感染的最突出表现是()A:伴明显腰痛 B:肾区叩击痛 C:膀胱刺激征
临床治疗中,深覆盖患者本人急切要求解决的最主要问题是A.内收上前牙,改善面形
下述不属胎漏的特点的是A.或下血淋漓不断 B.孕后阴道不时少量下血 C.或时
患者,男性,60岁,艾滋病病毒感染者,外伤手术后。为其伤口换药,血性敷料的正确处
(2014年真题)根据《物权法》,不经登记也发生物权效力的行为有()房屋。
党的十一届三中全会以后,公安工作群众路线逐步纳入( )轨道。A.制度建设 B
最新回复
(
0
)