通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（）。A．写自传 B．志向和兴趣调查

题库2022-08-02 71

问题通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（）。A．写自传B．志向和兴趣调查C．价值观调查D．24小时日记E．与别人面谈

选项 A．写自传
B．志向和兴趣调查
C．价值观调查
D．24小时日记
E．与别人面谈

答案 ABCD

解析 P295-296

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008664.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。A．写自传 B．志向和兴趣调查

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（ ）。A.把相关的问题分开，分散收集信

企业培训应当以（ ）为中心，培训的管理工作应以（ ）为主导。A.员工 B.

对培训效果进行反应评估的方法不包括（ ）。A.访谈法 B.综合座谈 C.笔

对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（ ）。A.面试 B.情景测验

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（ ）。A.

（ ）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表 B.确定测评者 C

对培训效果进行行为评估的方法不包括（ ）。A.任务项目法 B.问卷调查法

下列选项中，不属于评价中心主要作用的是（ ）。A.用于选拔员工，重点挑选具有胜

相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。．（ ）表示完全正相关，（

薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是（ ）。A.问卷调查法 B.面谈调查法

Mrs.Smithshutthewindowlest___________________(外面的噪音会影响她儿子的睡眠).thenoiseou

Sowhatisbullyingintheworkplace?Accordingtotheexperts,ittakesman

改编adapt

Everyonewantstobehealthyandhappy.【C1】______,illnessoraccidentsmay

在项目执行阶段，一名团队成员识别了一项新风险，此时，应该（）。A.将之涵盖在风险

A.木香槟榔丸 B.枳实消痞丸 C.健脾丸 D.枳实导滞丸 E.保和丸主

下列选项中属于收费制式的是( )。A、人工收费 B、不停车收费 C、半自动

现在的社会是讲竞争实力的社会,要的是真才实学，城市只是一个载体,学生能否学到知识

下列不良资产不可以作为金融企业批量转让资产的是()。A:抵债资产B:个人贷款

某工程4台600MW发电机变压器组’主变压器髙压侧差动保护用TA变比为2000/

通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（）。A．写自传 B．志向和兴趣调查

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（　　）。A.把相关的问题分开，分散收集信

企业培训应当以（　　）为中心，培训的管理工作应以（　　）为主导。A.员工 B.

对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。A.访谈法 B.综合座谈 C.笔

对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（　　）。A.面试 B.情景测验

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（　　）。A.

（　　）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表 B.确定测评者 C

对培训效果进行行为评估的方法不包括（　　）。A.任务项目法 B.问卷调查法

下列选项中，不属于评价中心主要作用的是（　　）。A.用于选拔员工，重点挑选具有胜

相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。．（　　）表示完全正相关，（　　

薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是（　　）。A.问卷调查法 B.面谈调查法

下列选项中属于收费制式的是(　　)。A、人工收费 B、不停车收费 C、半自动