首页
登录
从业资格
随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或
随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或
题库
2022-08-02
38
问题
随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或者所完成的任务是否是别人工作的一部分,从而觉得紧张和不安,该情况属于压力源组织因素中的( )。A.角色冲突B.角色模糊C.任务超载D.人际关系
选项
A.角色冲突
B.角色模糊
C.任务超载
D.人际关系
答案
B
解析
P573
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008406.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为
属于静态的员工素质测评的有( )。A.考试 B.问卷调查 C.心理测验
开发企业内部的培训师。其优点包括( )。A.培训交流顺畅 B.培训更具有针对
( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员
下列关于组织结构设计的说法,不正确的有( )。A.以企业组织结构为核心 B.
建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。A.有助于员工的自我实现 B.对
处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括( )。A.集中趋势分析 B.综
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( )。A.人力资源预测是人员规划的一
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标
( )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资
随机试题
CriticsofaproposeddepartmentstoreinWintertown’shistoricaldistricth
【B1】[br]【B5】A、comeB、leaveC、remainD、apologizeC词义辨析。下一段是包括作者在内的十二位同学课后留下来的情况
Twonewgesture-sensinginnovationsdesignedforlargeelectronicscreensin
Youngpeopletendtobecriticaloftheirparentsattimesandblamethemfo
(1)Oneoftheunresolved—andratherbitter—disputesinevolutionarybiology
Geologistsuseartificialearthshocks____________thekindofrockinwhichpet
Fearcanbeaneffectivewaytochangebehavior.Onestudycomparedtheeffec
狭义的知识产权包括()A.工业产权和版权 B.著作权和商标权 C.专利权
()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一
正常工作条件下的薄壁小孔口d1与圆柱形外管嘴d2相等,作用水头H相等,则孔口与管
最新回复
(
0
)