2. 从业资格
  3. ( )主要适合管理人员。A: 配对比较法 B: 主管评定法 C: 评价中心法

( )主要适合管理人员。A: 配对比较法 B: 主管评定法 C: 评价中心法

免费题库2022-08-02  54
问题 ( )主要适合管理人员。A: 配对比较法B: 主管评定法C: 评价中心法D: 升等考试法
选项 A: 配对比较法
B: 主管评定法
C: 评价中心法
D: 升等考试法
答案 C
解析 选择晋升候选人的方法主要有：①配对比较法，②主管评定法，③评价中心法，④升等考试法，⑤综合选拔法。评价中心法主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评，利用多种测评技术考评。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007999.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)