首页
登录
从业资格
( )的企业适合多样型战略。A: 所处行业发展良好、自身实力较强 B: 所处行
( )的企业适合多样型战略。A: 所处行业发展良好、自身实力较强 B: 所处行
最全题库
2022-08-02
36
问题
( )的企业适合多样型战略。A: 所处行业发展良好、自身实力较强B: 所处行业发展良好、自身实力较弱C: 所处行业开始衰退、自身实力较强D: 所处行业开始衰退、自身实力较弱
选项
A: 所处行业发展良好、自身实力较强
B: 所处行业发展良好、自身实力较弱
C: 所处行业开始衰退、自身实力较强
D: 所处行业开始衰退、自身实力较弱
答案
C
解析
当外部环境遭遇巨大的威胁,企业人力资源具有较强的优势时,应运用多样型战略。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007983.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场营销活动是企业经营管理的( )。A.起步环节 B.中心环节 C.结束环
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括( )。A.劳动力市场完善程度 B.企
企业在绩效考评中造成“偏紧误差”的原因有( )。A.可能是因为评定标准过高造成
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。A.经济环境 B.人口环境 C.科
下列属于企业员工培训规划的内容的有( )。A.培训的目的 B.培训的目标
影响企业内部人力资源供给的因素有( )。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然
影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A.人口政策 B.行业特点 C.择业
为营造劳动安全卫生制度环境,企业应当( )。※A.奖惩分明 B.优化企业劳动
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。A.
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;
随机试题
Whichofthefollowingisnottrueofduration?______.A、Durationisaweighteda
[audioFiles]audio_eusm_j07_001(20082)[/audioFiles]A、Shewillhelphim.B、Shefi
RealMadridisfirstintheleagueandRealBetisisfifthwhileOsasunaisrigh
[originaltext]M:Carol,didyoutakethecartothegaragetoday?W:Yes,Idid
A.卵巢性闭经 B.垂体性闭经 C.其他内分泌功能失调性闭经 D.子宫性闭
食管癌患者术后护理措施正确的是A.进食时呕吐者,暂停进食,好转后继续进食 B.
穿心莲显微特征是A.含钟乳体,气孔直轴式 B.含类圆形硅质块、草酸钙针晶及树脂
在FⅫ缺陷时,其实验室或临床表现为A.PT异常B.STGT正常C.AFTT正常D
妊娠合并贫血的孕妇补充铁剂应首选A.食补法补充铁剂 B.注射法补充铁剂 C.
成本法中的土地价值为已知,需要求取的是开发完成后的房地产价值;假设开发法中开发完
最新回复
(
0
)