首页
登录
从业资格
绩效管理系统的组成要素包括()。A . 绩效指标 B . 考评方法 C .
绩效管理系统的组成要素包括()。A . 绩效指标 B . 考评方法 C .
admin
2022-08-02
50
问题
绩效管理系统的组成要素包括()。A . 绩效指标B . 考评方法C . 考评程序D . 考评结果E . 考评者与被考评者
选项
A . 绩效指标
B . 考评方法
C . 考评程序
D . 考评结果
E . 考评者与被考评者
答案
ABCDE
解析
ABCDE P322-323
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007825.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是( )。A.缩短跟踪和监控
设定KPI和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业
绩效考评量表不包括( )。A.比率量表 B.等距量表 C.等级量表 D.
关于人力资源预测方法的论述,不正确的是( )。A.趋势外推法最为简单,其自变量
( )是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的管理系统。A.矩
在企业生产过程所包含的基本要素中,( )是能动主体。A.劳动者 B.劳动对象
( )不属于战略控制的基本要素。A.战略分解 B.实际成效 C.绩效评价
某公司拟在明年推出一套全新的绩效管理体系,其中绩效考评指标及其标准由人力资源部负
企业薪酬制度的类型主要包括( )。A.固定薪酬制 B.组合薪酬制 C.绩效
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架
随机试题
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessayonholidayeconomy.
决定汇率是否频繁与剧烈波动的直接因素是()。A、物价水平B、国际收支C、政治环境D、汇率制度D决定汇率是否频繁与剧烈波动的直接因素是汇率制度。
中国有句古话“劳心者治人,劳力者治于人”。这句话反映了中国传统文化中的等级划分,也直接影响到现代人的职业选择。从事脑力劳动的“白领”成为让人羡慕的对象,
While,almosteverydepartmentofthefederalgovernmentisconcernedabout
颈部肿块的诊断最终有赖于()A.DSA检查 B.细胞学及组织学检查
产妇,27岁,第1胎,孕期检查情况正常。因临产入院待产。现临产4小时,检查:血压
Theypromoteassimilationofethnicgro
2017年3月,某贸易公司进口一批货物,合同中约定成交价格为人民币600万元,支
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
投保施工人员团体意外伤害险的说法,不正确的是( )。A.投保人是施工企业或其他对
最新回复
(
0
)