首页
登录
从业资格
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的
资格题库
2022-08-02
54
问题
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。A:②③①B:③②①C:②①③D:③①②
选项
A:②③①
B:③②①
C:②①③
D:③①②
答案
C
解析
本题考查的是工作岗位横向分类的步骤。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007185.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。A.人体
( )的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向
( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系 B.职组 C.职门
处理劳动争议的正确程序是( )。A.调解、诉讼、仲裁 B.调解、仲裁、诉讼
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构
( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A.建立工作小组 B.工作
以下不属于岗位薪酬制的是( )。A.一岗一薪制 B.技术薪酬制 C.一岗多
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
说明劳动争议处理的原则与程序。
随机试题
WhenIwas16yearsold,ImademyfirstvisittotheUnitedStates.I
TheUnitedStatescountsitspopulationeverytenyears,andeachcensusrev
WhowillselecttheBestActressnomineesforAcademyAwards?[originaltext]H:H
下列有关固定资产业务的内部控制措施中,有效的预防性控制措施是()。A.固定资产
某患者由印尼入境后2d,频繁腹泻,无腹痛及里急后重,伴有呕吐。最重要的检查是A.
被美国国家临床实验室标准化委员会作为干化学法检查尿蛋白的参考方法是()。A.磺
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
女,55岁。左上颌第一磨牙因牙周炎拔除时,需麻醉的神经有A.腭前神经,腭中神经,
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)