首页
登录
从业资格
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立
admin
2022-08-02
62
问题
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
选项
A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
答案
B
解析
本题考查的是被派遣劳动者的管理。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007177.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.民主参与的权利
劳务派遣单位的注册资本不得低于( )万元。A.50 B.100 C.200
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括( )。A.转变政府劳动管理部门职能
下列各项中,( )属于基层管理者培训与开发的内容。A.对策研究 B.理解把握
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领
随机试题
你知道今天报上有一篇重要的文章吗?Doyouknowthatthereisanimportantarticleintoday’snews
TheVikings’VoyagetoEternitySincetheMerovingianAge
【S1】[br]【S5】A、standardB、scaleC、levelD、exampleA惯用搭配题。livingstandard为惯用搭配,意
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(
辛味有下列作用()A.发散 B.行气 C.行血 D.润养 E.补益
涉及客户资金账户及证券账户的开立、信息修改、注销,建立及变更客户资金存管关系,客
若物价上涨20%,则现在的1元相当于原来的()。A.0.8元 B.1.2元
事实表明对坐飞机感到恐惧是没有道理的。仅在1986年一年,高速公路事故使得4.6
D县公安机关接到有关陈某、刘某、卞某合伙拐卖妇女的报案,依法对报案材料进行立案前
2007年11月多项选择题 与斯坦福一比内量表相比,韦氏成人智力量表的优点包
最新回复
(
0
)