首页
登录
从业资格
以下说法不正确的是()。A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新
以下说法不正确的是()。A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新
admin
2022-08-02
75
问题
以下说法不正确的是()。A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式B:劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系C:劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系D:接受单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系
选项
A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式
B:劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系
C:劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系
D:接受单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系
答案
B
解析
劳务派遣中劳务派遣机构与接受单位(实际用人单位)对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系,但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007173.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织结构变革的方式包括( )。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划
仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是( )。A.一方当事人提
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小,宜选
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是( )。A.德尔菲法适合于对人力需
从培训的方式来看,企业员工培训包括( )。A.知识培训 B.职内培训
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多
为避免考评过程中的个人偏见错误,可采用的考评方式包括( )。A.上级考评
随机试题
WhatarethetwothingsthatAmericanpeoplecan’tavoid?______and______.[b
[originaltext]W:Hello,Dr.Christianson.M:Hello,Cathy,whatcanIdoforyo
ReadingFasterTheonlywaytoreadfasteristorea
网购(onlineshopping)是电子商务的一种形式。顾客轻点鼠标,足不出户就可以通过网络购买商品或服务。物美价廉的商品令越来越多的人迷上了网购。网购
Ascomputingpowerhasgrown,ithasbeco
营养不良诊断的主要依据为:()A.有慢性消化系统疾病 B.有喂养不
ABO血型不合溶血病换血治疗选择的血源是A.O型血细胞和血浆 B.与婴儿ABO
破伤风梭菌属于哪类细菌A.需氧菌B.微需氧菌C.专性厌氧菌D.耐氧厌氧菌E.兼性
根据各行业变动与国民经济总体的周期性变动的关系可以将行业分为()。 A.防守
生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准,并结合本单位各岗位工作性质,
最新回复
(
0
)