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()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划 B:企业总体战略
()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划 B:企业总体战略
资格题库
2022-08-02
50
问题
()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划B:企业总体战略目标C:所在行业发展总体趋势D:企业培训需求分析
选项
A:企业人力资源总体规划
B:企业总体战略目标
C:所在行业发展总体趋势
D:企业培训需求分析
答案
C
解析
起草培训规划时,首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据是:企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007103.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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