首页
登录
从业资格
职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。 A.高层经理 B.外聘咨询专
职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。 A.高层经理 B.外聘咨询专
最全题库
2022-08-02
47
问题
职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。A.高层经理 B.外聘咨询专家C.员工的直接上级 D.人力资源部门的专职人员
选项
答案
D
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006284.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业年金基金是由()等项目组成的。A:员工个人缴费 B:企业缴费 C:保险机
员工素质测评的基本原理不包括()。A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C
培训评估结果应及时反馈给()。A:培训主管 B:外部客户 C:(副)总经理
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()。A:简历能代表应聘者的素质 B:学
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()。A:测评手册 B:测评说明
员工素质测评的文字分析所需材料包括()A:测评手册 B:测评说明 C:测评示
员工素质测评的基本原理不包括()A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工作
工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整 B:工
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A:以绩效为导向 B
随机试题
HowtoGettheMostfromYourCollegeProfessorI.【T1】yourprofe
[originaltext]W:Ireallyappreciateyourhelp.Withoutyourdirection,Imayh
Completethetablebelow.WriteNOMORETHANTHREEWORDSAND/ORANUMBERforeac
厥阴病的基本病理变化是:A.寒热错杂 B.从阴化寒 C.上热下寒 D.从阳
以下不属于大黄利胆作用表现的是A.促进胆囊收缩 B.促进胆红素排泄 C.松弛
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划地解决问题,凡事乐于自己制定规则,喜欢
证券交易风险防范可以从多方面着手,但下面的()不属于其中的内容。A:制度防范B
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
在一起食物中毒调查处理中,从确定的可疑有毒食物中分离的致病菌可使人和家兔红细胞发
最新回复
(
0
)