首页
登录
从业资格
( )属于外部激励。 A.工作挑战性 B.自我实现 C.参与感 D.福利待遇
( )属于外部激励。 A.工作挑战性 B.自我实现 C.参与感 D.福利待遇
最全题库
2022-08-02
57
问题
( )属于外部激励。A.工作挑战性 B.自我实现 C.参与感 D.福利待遇
选项
答案
D
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006050.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A:平行团队 B:交叉团队
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为(）A:一岗一薪工资制
()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A:职务分类 B:岗位分类
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格 B:亚当斯
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作？（16分）
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。（14分）
某公司管理不善，秩序混乱，员工工作积极性不高，公司成本一直在上升，经公司讨论决定
组织持续学习文化的工作创新项目不包括（ ）。A.工作中经常要考虑解决问题的不同
随机试题
[originaltext]Wouldyouliketotrythaton?(A)Ithinkit’sonsale.(B)No,I
Ourape-menforefathershadnoobviousnaturalweaponsinthestrugglefors
Whathappenedafterthecallaccordingtothepassage?[originaltext]Amanwith
Ididn’tseeBobatthemeeting.Ifhe(come)______Iwouldhavetoldhimthen
Whenshouldpeoplebemadetoretire?55?65?Shouldtherebeacompulsory
综合应急预案总则中包括信息报告程序，其中明确24小时应急值守电话、事故信息接收、
导致人工关节置换远期失败翻修的原因主要是A.假体位置不良 B.感染 C.无菌
消防给水管网安装完成后，对其进行试压和冲洗的相关操作符合《消防给水及消火栓系统技
关于净现值的说法，正确的是()。A.同一项目的净现值随着折现率的增大而减小 B
投资项目经济评价的动态分析，强调对项目整个计算期内的费用与效益进行（）分析。A.
最新回复
(
0
)
