2. 财务会计
  3. 与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（ ）A.能够提高员工对企业的忠诚度 B.

与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（ ）A.能够提高员工对企业的忠诚度 B.

资格题库2022-08-02  56
问题 与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（ ）A.能够提高员工对企业的忠诚度B.能够降低企业对聘用人员的误用率C.能够拓展企业的招聘范围D.有利于企业工作创新E.能够为企业注入“新鲜血液”
选项 A.能够提高员工对企业的忠诚度
B.能够降低企业对聘用人员的误用率
C.能够拓展企业的招聘范围
D.有利于企业工作创新
E.能够为企业注入“新鲜血液”
答案 CE
解析 外部招聘具有如下优点。
1)能够为企业注入“新鲜血液”,有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。
2)可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广,可以使企业突破内部招聘范围的局限性,从而在更大的范围内招聘和选择员工。
3)能够使企业快速招聘到所需要的员.工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时,可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/977256.html
本试题收录于： 初级工商管理题库初级经济师分类

初级工商管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)