用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（）。A.成就测评 B.倾向

最全题库2022-08-02 70

问题用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（）。A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.性格测评

选项 A.成就测评
B.倾向测评
C.人格测评
D.性格测评

答案 B

解析倾向测评是指测评一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/974514.html

本试题收录于：初级工商管理题库初级经济师分类

初级工商管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)