首页
登录
财务会计
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.分类法属于定量方法 B.要素计点
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.分类法属于定量方法 B.要素计点
免费题库
2022-08-02
138
问题
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.分类法属于定量方法B.要素计点法属于职位尺度比较法C.要素计点法属于定性方法D.分类法属于直接职位比较法
选项
A.分类法属于定量方法
B.要素计点法属于职位尺度比较法
C.要素计点法属于定性方法
D.分类法属于直接职位比较法
答案
B
解析
职位评价的方法主要有以下四种:①排序法;②分类法;③要素计点法;④因素比较法。下表从比较基础和比较范围两个维度对以上四个职位评价方法进行了划分。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/481716.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
以下固定资产折旧方法,前期计提折旧额多,而后期计提折旧额少的有()。A:年数总和
下列投资方案评价方法中,不可以用独立方案选择的有()。A:投资回收期法 B:差
下列选项中,属于建筑工程概算的编制方法的有()。A:概算定额法 B:概算指标法
双代号网络计划时间参数计算方法按计算方式分为()。A:表上计算法 B:图上计算
关于监理大纲、监理规划、监理实施细则的说法,正确的有()。A:监理单位的全部监理
固定资产投资估算的编制方法包括()。A:资金周转率法 B:生产能力指数法 C
在下述预测方法中,属定性预测的有()。A:专家调查法 B:移动平均法 C:特
在下述评价方法中,属非确定型决策方法的有()。A:最小最大后悔值法 B:期望值
《建设工程价款结算暂行办法》规定,变更合同价款的确定方法包括()。A:合同中已有
非关键工作时差的调整方法有()。A:延长工作的持续时间 B:缩短工作的持续时间
随机试题
[img]2010q3/ebecfrm_ebfrread_0614_108[/img]A、Discountswillbeofferedtoregula
SheA(thought)thattheworkB(was)C(too)difficulttoD(doit).D去掉it。本题考查代词的误
【B1】[br]【B3】[originaltext]Italiansareknownforthemandtheoriessugges
It’s10pm.Youmaynotknowwhereyourchildis,butthechipdoes.The
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
甲、乙两厂生产同一种玩具,甲厂每月产量不变,乙厂每月增加1倍。已知一月两厂共生产
在香港创业板市场上市,如属新的申请人,其申报会计师最近期报告的财政期间不得早于上
资料:“Ourcarsareforpeoplewhowantsom
财产保险包括()。A.物质财产保险 B.责任保险 C.健康保险 D.信用
现有四个施工方案可供选择,其功能评分和寿命周期成本相关数据见下表,则根据价值工程
最新回复
(
0
)