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某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者
某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者
免费题库
2022-08-02
96
问题
某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种方法称为（ ）。A.标杆法B.投射法C.评价量表法D.自陈量表法
选项
A.标杆法
B.投射法
C.评价量表法
D.自陈量表法
答案
B
解析
对人格进行测量的方法主要有三种：①自陈量表法；②评价量表法；③投射法。其中，投射法是指先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应，不过，这种人格测试方法在人员甄选中使用并不普遍。
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中级人力资源管理
中级经济师
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