密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关

题库2022-08-02 115

问题密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（　　）。A.员工激励者B.战略伙伴C.变革推动者D.管理专家

选项 A.员工激励者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.管理专家

答案 C

解析密歇根大学的尤里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者所扮演的角色划分为四种，即战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者。其中，既关注未来又关注人员的象限对应的角色是变革推动者，如图1所示。图1　人力资源管理者的四种角色

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密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关

中级人力资源管理

中级经济师

运输市场主体由运输供给者、运输需求者和运输市场()构成。A:中间商 B:管理者

下列不属于房地产开发项目管理根据管理者的不同进行分类的是()。A:工期管理 B

根据管理者的不同，房地产开发项目管理可以分为()。A:建设项目管理 B:设计项

属于房地产开发项目管理根据管理者的不同，进行分类的是()。A:工期管理 B:质

人力资源需求预测的方法包括（　　）。A.德尔菲法 B.人员替换分析法 C.趋

人力资源管理在整个战略管理过程中扮演着重要角色，这体现在（　　）。A.人力资源管

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（　　）。

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（　　）。A.企业

某公司过去的员工甄选工作比较简单，一般是人力资源部门先筛选简历，重点看简历是否符

企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（　　）。A.劳动力市场供给趋

Whereisthewoman’shusbandnow?[br][originaltext]W:Hello,Mr.Smith,this

[img]2015m2s/ct_etoeiclm_etoeiclzp_0201_201511[/img][originaltext](A)They’rest

Soccerisplayedbymillionsofpeopleallovertheworld,buttherehaveon

[originaltext](14)Allbigcitiesarequitesimilar.LivinginamodernAsia

Themainideaofthispassageisthat______.[br]Theword"phony"(Line13,P

增强神经-肌肉接头传递的因素A.Ca B.新斯的明 C.K D.胆碱酯酶

下列著作中属于语录体散文集的是(　)。A.《汉书》 B.《战国策》 C.《论

（2016真题）某2层地上商店建筑，每层建筑而积为6000㎡，所设置的自动喷水灭

甲企业向银行申办一项金额为5000万元的贷款，未签订借款合同，分五次填开借据作为

关于施工节约能源制度的说法，不正确的有（　　）。A.四节一环保即节能、节地、节水

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关

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中级经济师

运输市场主体由运输供给者、运输需求者和运输市场()构成。A:中间商 B:管理者

下列不属于房地产开发项目管理根据管理者的不同进行分类的是()。A:工期管理 B

根据管理者的不同，房地产开发项目管理可以分为()。A:建设项目管理 B:设计项

属于房地产开发项目管理根据管理者的不同，进行分类的是()。A:工期管理 B:质

人力资源需求预测的方法包括（ ）。A.德尔菲法 B.人员替换分析法 C.趋

人力资源管理在整个战略管理过程中扮演着重要角色，这体现在（ ）。A.人力资源管

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（ ）。

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（ ）。A.企业

某公司过去的员工甄选工作比较简单，一般是人力资源部门先筛选简历，重点看简历是否符

企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（ ）。A.劳动力市场供给趋

Whereisthewoman’shusbandnow?[br][originaltext]W:Hello,Mr.Smith,this

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[originaltext](14)Allbigcitiesarequitesimilar.LivinginamodernAsia

Themainideaofthispassageisthat______.[br]Theword"phony"(Line13,P

增强神经-肌肉接头传递的因素A.Ca B.新斯的明 C.K D.胆碱酯酶

下列著作中属于语录体散文集的是( )。A.《汉书》 B.《战国策》 C.《论

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甲企业向银行申办一项金额为5000万元的贷款，未签订借款合同，分五次填开借据作为

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