首页
登录
财务会计
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上
题库
2022-08-02
90
问题
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D.团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E.团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
选项
A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D.团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E.团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
答案
ACDE
解析
团队奖励计划的优点是,在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。其主要缺点是,它导致了优秀员工的流失,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/481435.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
时标网络计划中,波形线表示()。A:总时差 B:自由时差 C:搭接时间 D
如果某工程实际进度比计划进度延误,应在未完成的工作中选择适当对象压缩其持续时间,
划分一般纳税人和小规模纳税人的标准是()。A:经营规模和财务制度 B:营业收入
网络计划技术的基本模型是()。A:数据 B:网络图 C:网络程序 D:网络
由于单代号网络图中没有(),故编制单代号网络计划产生逻辑错误的概率较小。A:箭线
在双代号时标网络计划中,D工作有四项紧后工作,其工作总时差分别为6周、3周、7周
下列关于投标人的说法中,错误的是()。A:投标人应按照合同条款要求编制投标文件
在网络计划的执行过程中,当某项工作的总时差刚好全部被占用,则该工作不会影响()。
网络计划技术的基本模型是()。A:线形图 B:树状图 C:星状图 D:网络
下列说法正确的是()。A:持有成本与货币资金持有量成反比 B:转换资本与货币资
随机试题
Accordingtothesurvey,______percentofforeignstudentshavenoAmericanfrie
Gelertwas______.[br]Gelertwastold______whilehismasterwasaway.A、tost
Thinktwicenexttimesomeoneasksyoufor"fiveminutesofyourtime"itco
在OSI模型中,()用于建立管理和维护端到端的连接。A.应用层 B.传输
BNP的主要分泌部位在A.胰腺 B.心室 C.心房 D.骨骼肌 E.肝脏
咀嚼肌收缩时所能产生的最大力量是A.咀嚼力 B.牙周潜力 C.力 D.咬合
以下具有抗血小板聚集作用的是A.双嘧达莫 B.维生素K C.叶酸 D.华法
电缆线路停电后用验电笔验电时有电,错误的是()。电缆线路相当于一个电容器,停电后
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法的是( )。A.时间序列分析法 B.主
根据《标准资格预审文件》,资格预审的方法有( )。A.合格制 B.有限数量制
最新回复
(
0
)