在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（　　）。A.速度慢，员工受

题库2022-08-02 96

问题在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（　　）。A.速度慢，员工受伤害的程度低B.速度慢，员工受伤害的程度高C.速度快，员工受伤害的程度低D.速度快，员工受伤害的程度高

选项 A.速度慢，员工受伤害的程度低
B.速度慢，员工受伤害的程度高
C.速度快，员工受伤害的程度低
D.速度快，员工受伤害的程度高

答案 A

解析不同的人力资源供需平衡的方法在实施过程中对组织、对员工具有不同的效果，表2对这些效果进行了比较。其中，自然减员方法的特点是：速度慢，员工受伤害的程度低。表2　供需平衡的方法比较

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