2. 财务会计
  3. 一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也根据企业的具体情况适

一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也根据企业的具体情况适

资格题库2022-08-02  83
问题 一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的（　　）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D.竞争性
选项 A.经济性
B.灵活性
C.亲和性
D.竞争性
答案 B
解析 一套好的福利计划应具备以下特征：①亲和性，即福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上，体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力；②灵活性，即最大限度地满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整；③竞争性，即对外具有竞争力，确保企业在劳动力市场上的竞争优势，有效地吸引和保留企业核心员工；④成本效能，即员工福利成本在企业可支配的范围之内，同时也能很好地体现企业的经营状况和财务能力；⑤可操作性，即福利计划切实可行，能够较容易地被员工所理解，同时对企业来说，其管理难度和管理成本也相对较低；⑥特色性，即福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化。
【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480903.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)