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在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源
admin
2022-08-02
82
问题
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求计划C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的人员供给
选项
A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求计划
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给
答案
A
解析
在制定人力资源规划时，人力资源部门负责汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求，预测公司的人员供给，拟定平衡供需的计划。非人力资源部门向人力资源部门提交人员需求计划。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480832.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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