首页
登录
财务会计
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源
admin
2022-08-02
88
问题
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求计划C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的人员供给
选项
A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求计划
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给
答案
A
解析
在制定人力资源规划时，人力资源部门负责汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求，预测公司的人员供给，拟定平衡供需的计划。非人力资源部门向人力资源部门提交人员需求计划。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480832.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
监理规划作为指导项目监理机构全面开展监理工作的指导性文件，应经（）审核批准。A
经认定的汽车综合性能监测站出具的车辆检测结果证明，是交通运输管理部门发放或吊扣车
在《国家高速公路网规划》确定的“71118网”中，“18”是指18条（）。A.首
我国城乡道路客运一体化的主要内容包括()。A.运输价格一体化 B.交通规划一体
在城市公共交通线路规划的思路中，根据规划的理论与实践，可确定的主要目标函数有（）
制定物流战略规划的程序有：①确定物流战略目标；②战略评价和选择；③进行战略环境分
由政府或者行业管理部门宏观调控信息系统构建资源，资源利用率较高的信息管理平台的构
影响运输线路布局的因素有（）A.线路的走向 B.线路的规划方向 C.线路的类
规划车站建设的注意事项有（）A.合理分配人力物力 B.多方筹资 C.统筹规划
我国道路运输行政管理的基本职能包括制定规划、组织协调和（）A.指导行业协会工作
随机试题
Underthepresentsystem,stateenterprisesmust______allprofitstothegover
You’vebeenworkingoutregularlyforquiteawhile,butyou’renowherenear
[img]2012q2/ct_eyyjsdz2009b_eyyjsdtrana_0332_20121[/img]Accordingtoanew
ShoppersonBlackFriday,thetraditionalstartoftheholidayshoppingseas
[originaltext]Areyouworriedyourheartismucholderthanyouareandtha
A.甘草与海藻配伍 B.半夏与生姜配伍 C.人参与莱菔子配伍 D.石膏与知
经销也叫“买断式销售”，其主要特点()。A:批发商不需要有必备的雄厚的资金 B
幼儿园对幼儿实施的教育包括()。 A.德、智、体、美、劳诸方面
在混凝土浇筑的过程中，下列说法正确的有（）。A.在混凝土浇筑前，应检査模板是否符
最新回复
(
0
)
