对知识型团队的绩效考核，应以（　　）为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结

最全题库2022-08-02 69

问题对知识型团队的绩效考核，应以（　　）为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度

选项 A.行为
B.员工的特点
C.结果
D.员工的态度

答案 C

解析知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制，因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480663.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)