2. 财务会计
  3. 关于绩效管理工具的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法在考核过程中存在大量的主

关于绩效管理工具的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法在考核过程中存在大量的主

免费题库2022-08-02  68
问题 关于绩效管理工具的说法，错误的是（  ）。A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准
选项 A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见
B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色
C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益
D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准
答案 A
解析 目标管理法设定的指标通常是可量化的客观标准，因此，在考核过程中很少存在主观偏见。（A错误）
标杆超越法的劣势在于容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身的特色。（B正确）
目标管理法倾向于聚焦短期目标，即该考核周期结束时需要实现的目标。这可能是以牺牲企业的长远利益为代价的。（C正确）
标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准，也就是企业在产品或服务、经营管理、运作方式等方面的榜样。（D正确）
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480416.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)