2. 财务会计
  3. 从2009年1月1日起，张某一直在甲公司工作，月工资5000元，双方签订无固定期

从2009年1月1日起，张某一直在甲公司工作，月工资5000元，双方签订无固定期

资格题库2022-08-02  99
问题 从2009年1月1日起，张某一直在甲公司工作，月工资5000元，双方签订无固定期限的劳动合同，2019年1月1日，甲公司被乙公司合并，甲公司未向张某支付经济补偿金，之后，经双方同意，张某与乙公司签订劳动合同，内容包括:“期限2019年1月1日至2019年12月31日，月工资5000，试用期三个月，禁止内部员工谈恋爱”2019年8月1日，经乙公司主动提出，双方协商一致解除了劳动合同。2021年7月，张某达到退休年龄，向一位同事打听国家有关养老保险待遇的政策，同事恢复:“你累计缴费未满足最低20年的缴费年限，不能按月领取养老金”张某询问,能不能继续缴费直至满足最低缴费年限，同事回复:“国家没有继续缴费的规定”关于甲公司与张某解除劳动合同的说法，正确的是（  ）。查看材料A.仅张某可有单方预告解除该劳动合同B.仅乙公司可以单方预告解除该劳动合同C.乙公司和张某都可以单方预告解除劳动合同D.自甲公司被乙公司合并之日起，该劳动合同就无效了
选项 A.仅张某可有单方预告解除该劳动合同
B.仅乙公司可以单方预告解除该劳动合同
C.乙公司和张某都可以单方预告解除劳动合同
D.自甲公司被乙公司合并之日起，该劳动合同就无效了
答案 A
解析 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A
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