人力资源供给预测的主要方法包括（）。A.人员替换分析法 B.马尔科夫分析

资格题库2022-08-02 89

问题人力资源供给预测的主要方法包括（）。A.人员替换分析法B.马尔科夫分析法C.回归分析法D.趋势预测法E.德尔菲法

选项 A.人员替换分析法
B.马尔科夫分析法
C.回归分析法
D.趋势预测法
E.德尔菲法

答案 AB

解析人力资源供给预测的主要方法包括人员替换分析法和马尔科夫分析法。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480192.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)