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在市场经济条件下，使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约，调整个别劳动关系的基本
在市场经济条件下，使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约，调整个别劳动关系的基本
考试题库
2022-08-02
70
问题
在市场经济条件下，使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约，调整个别劳动关系的基本制度是（ ）。A.劳动合同制度B.劳动规章制度C.劳动争议处理制度D.协调劳动关系三方机制
选项
A.劳动合同制度
B.劳动规章制度
C.劳动争议处理制度
D.协调劳动关系三方机制
答案
A
解析
我国调整劳动关系的制度和机制主要包括劳动合同制度、集体合同制度、劳动规章制度、职工民主管理制度、劳动争议处理制度、协调劳动关系三方机制和劳动监察制度。其中，劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/480070.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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