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某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订
练习题库
2022-08-02
92
问题
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料,回答下列问题:关于劳动合同终止的说法,正确的是( )。A.如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止B.如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止C.如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止D.如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止
选项
A.如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止
B.如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止
C.如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止
D.如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止
答案
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解析
本题考查劳动合同解除与终止。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同终止的情形为:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。对上述第(2)项规定的情形,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》又补充规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。因此,AD选项正确。
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中级人力资源管理
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