人力资源供求从（）角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡

最全题库2022-08-02 64

问题人力资源供求从（）角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。A.数量B.均衡C.来源D.地区

选项 A.数量
B.均衡
C.来源
D.地区

答案 A

解析本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源供求从数量角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/479994.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)