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当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时,应当一视同仁,这体现了员工申诉管理的(
当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时,应当一视同仁,这体现了员工申诉管理的(
资格题库
2022-08-02
78
问题
当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时,应当一视同仁,这体现了员工申诉管理的( )。A.合法原则B.公平原则C.明晰原则D.反馈原则
选项
A.合法原则
B.公平原则
C.明晰原则
D.反馈原则
答案
B
解析
员工申诉管理的公平原则有两个基本含义:①员工与企业是平等互惠的关系;②当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时,应当一视同仁。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/479944.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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