2. 财务会计
  3. 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题不包括（ ）。A

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题不包括（ ）。A

练习题库2022-08-02  126
问题 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题不包括（   ）。A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致C.关键绩效指标必须是不可量化的D.关键绩效指标的数量不宜过多
选项 A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C.关键绩效指标必须是不可量化的
D.关键绩效指标的数量不宜过多
答案 C
解析 本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括：（1）关键绩效指标的数量不宜过多；（2）同类型职位的关键绩效指标必须保持一致；（3）关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/479852.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)