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当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时,可以采取的措施有( )。
当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时,可以采取的措施有( )。
admin
2022-08-02
78
问题
当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时,可以采取的措施有( )。A.补充人员B.提前退休C.辞退员工D.缩短工作时间E.加班
选项
A.补充人员
B.提前退休
C.辞退员工
D.缩短工作时间
E.加班
答案
BCD
解析
通常情况下,当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时,主要可以采取以下几种措施:(1)冻结雇用。(2)鼓励员工提前退休。(3)缩短每位现有员工的工作时间。(4)临时性解雇或永久性裁员。(5)组织还可以考虑对冗余人员进行培训。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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