首页
登录
财务会计
(2019年真题)补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的A
(2019年真题)补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的A
admin
2022-08-02
115
问题
(2019年真题)补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的A.劳动强度B.从业者需要具备的从业能力C.劳动条件D.令人愉快程度E.从业者需承担的责任
选项
A.劳动强度
B.从业者需要具备的从业能力
C.劳动条件
D.令人愉快程度
E.从业者需承担的责任
答案
ACDE
解析
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别均属于补偿性工资差别。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/479464.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
以劳动价值理论来制定运价,必须预先确定()A.社会平均工资水平 B.社会平均
下列指标中,属于道路旅客运输方便性方面指标的有( )。A.旅客正运率 B.旅客
运输结构是指运输部门内外相互联系的各个方面和环节的有机比例和构成,其主要内容包括
在道路货物运输方面,内容最全面、最有规范作用的法规是( )。A.《汽车旅客运输规
在道路运输行政管理总目标中,反映利益主体和利益分配方面的目标是( )。A.维护道
从客运结构演变的根本动因看,各种运输方茧在( )方面的差别是驱动客运结构演变的主
按平均工资盈利率来确定盈利的运价是()。 A.成本型的运价 B.资金型的运价
主张按平均盈利率和平均工资利润率来确定价格,称为()。 A.工资型的运价 B
道路旅客运输质量及时性方面的指标包括()。 A.客车正班率 B.定点停靠率
()是指运输部门内外部相互联系的各个方面和环节的有机比例和构成。 A.运输联系
随机试题
You’dthinkPaulineHordwouldhaveservedhertimebynow.Afterall,sher
Duringthetwentiethcentury,theUnitedStatesparticipatedintwomajorwa
患者,男,51岁。阵发性腹痛,腹胀2天,伴恶心呕吐,大便秘结,小便黄,舌红苔薄白
由( )负责全国工程竣工验收的监督管理工作。A、国务院建设部 B、国务院
图示杠OA=l,绕定轴O以角速度ω转动,同时通过A端推动滑块B沿轴x运动,设分析
胃痛暴作,恶寒喜暖,得温痛减,口淡不渴或喜热饮,苔薄白,脉弦紧。证属A.胃寒
财政购买性支出减少会导致()。A:市场价格上升B:所需生产资料增加C:充分的
(2019年真题)某商场2019年5月零售的下列首饰中,应缴纳消费税的有( )
某工程双代号时标网络计划如图3—70所示,该计划表明()。 A.工作C的自由
已知某三相四线380/220V配电箱接有如下负荷:三相10kW,L1相0.6kW
最新回复
(
0
)