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财务会计
（2015年真题） 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且
（2015年真题） 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且
资格题库
2022-08-02
97
问题
（2015年真题）
如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿（ ）。A.16000元B.14000元C.12000元D.4000元
选项
A.16000元
B.14000元
C.12000元
D.4000元
答案
A
解析
本题考查解除和终止劳动合同的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年向劳动者支付1个月工资的经济补偿（6 个月以上不满1年的，按1年计算） ；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。王某在甲单位工作三年十个月，故经济补偿金额为4000*4=16000元。选A
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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