2. 财务会计
  3. （2010年真题）用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认

（2010年真题）用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认

练习题库2022-08-02  105
问题 （2010年真题）用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，（   ）。A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
选项 A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案 C
解析 劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/479202.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)