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(2013年真题)关于绩效计划的说法,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组
(2013年真题)关于绩效计划的说法,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组
考试题库
2022-08-02
61
问题
(2013年真题)关于绩效计划的说法,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
选项
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
答案
C
解析
绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与:①人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任;②各级主管人员要参与对绩效计划的制订;③员工也要积极参与计划制定的过程。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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