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  3. （2015年真题）与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。A.组

（2015年真题）与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。A.组

免费题库2022-08-02  67
问题 （2015年真题）与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（   ）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
选项 A.组织的全体管理者都是人力资源管理者
B.人员管理活动的焦点是员工关系管理
C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
答案 A
解析 传统人力资源管理认为，人员管理的主要职责由人力资源部门]的职能管理专家承担；战略人力资源管理强调，组织任何领域的管理者都是人力资源管理者，那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。
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