（）经常用于人力资源需求预测的定量分析。A.趋势预测法 B.经验判断法

题库2022-08-02 48

问题（）经常用于人力资源需求预测的定量分析。A.趋势预测法B.经验判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

选项 A.趋势预测法
B.经验判断法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法

答案 A

解析人力资源需求预测常用的定量分析方法有三种：①趋势预测法；②比率分析法；③回归分析法。BC两项属于人力资源需求预测常用的定性预测方法；D项属于企业内部人力资源供给预测方法。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/478438.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)