《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时

题库2022-08-02 63

问题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括( )。A.仲裁时效中断B.仲裁时效中止C.劳动报酬争议的仲裁时效D.仲裁时效终止E.仲裁时效延续

选项 A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续

答案 ABC

解析《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间补充了以下几项规定：①仲裁时效中断；②仲裁时效中止；③劳动报酬争议的仲裁时效。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/478123.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)