劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期

资格题库2022-08-02 52

问题劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同D.违反劳动合同约定的保密义务E.违反劳动合同约定的竞业限制

选项 A.不同意订立无固定期限劳动合同

B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行

C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同

D.违反劳动合同约定的保密义务

E.违反劳动合同约定的竞业限制

答案 CDE

解析本题考查劳动者违反劳动合同的法律责任。

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

CDE符合题意，AB属于无关干扰项，应排除

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477876.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)