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用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工
用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工
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2022-08-02
84
问题
用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用B.连续用工的,实行正常的工资调整机制C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者E.向被派遣劳动者收取费用
选项
A.不得向被派遣劳动者收取费用
B.连续用工的,实行正常的工资调整机制
C.提供与工作岗位相关的福利待遇
D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
E.向被派遣劳动者收取费用
答案
ABC
解析
本题考查用工单位的法定义务。
用工单位法定义务
(1)不得向被派遣劳动者收取费用,A项正确,E项错误;
(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,C项正确;
(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训
(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制,B项正确;
(7)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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