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用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。A
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。A
资格题库
2022-08-02
91
问题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
选项
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
答案
ABCD
解析
本题考核用人单位违反《中华人民共和国工会法》的责任。
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的，ABCD均与概念表述一致，E项未提及，属于干扰选项；
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477780.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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