2. 财务会计
  3. 影响劳动力流动的主要因素包括（ ）。A.企业规模 B.企业的组织文化以及

影响劳动力流动的主要因素包括（ ）。A.企业规模 B.企业的组织文化以及

资格题库2022-08-02  80
问题 影响劳动力流动的主要因素包括（  ）。A.企业规模B.企业的组织文化以及领导风格C.企业所处的地理位置D.市场周期因素E.经济总量
选项 A.企业规模

B.企业的组织文化以及领导风格

C.企业所处的地理位置

D.市场周期因素

E.经济总量
答案 ABCD
解析 本题考查影响劳动力流动的主要因素。

影响劳动力流动的主要因素包括：

劳动者因素：

（1）劳动者的年龄：劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率

（2）劳动力的任职年限：其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低

（3）劳动者的性别：女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高，而在职年限更短。

企业因素：

（1）企业规模：一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低

（2）企业所处的地理位置：如果企业位于企业数量很多的大型都市地区，员工的流动率比较高

（3）企业的组织文化以及领导风格：劳动者在一个组织中的心理成本过高或者心理收益太低，也会导致员工流失

市场周期因素：

（1）劳动力市场处于宽松状态（供大于求）时，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱

（2）当劳动力市场处于紧张状态（供小于求）时，已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升

（3）衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率

社会因素：

（1）社会对于流动的态度、流动的传统习惯

（2）不同国家的社会制度

所以ABCE与上述相符，正确，E为干扰项，教材中未体现，错误。

故此题正确答案为ABCD。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477758.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)