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财务会计
影响劳动力流动的主要因素包括( )。A.企业规模 B.企业的组织文化以及
影响劳动力流动的主要因素包括( )。A.企业规模 B.企业的组织文化以及
资格题库
2022-08-02
75
问题
影响劳动力流动的主要因素包括( )。A.企业规模B.企业的组织文化以及领导风格C.企业所处的地理位置D.市场周期因素E.经济总量
选项
A.企业规模
B.企业的组织文化以及领导风格
C.企业所处的地理位置
D.市场周期因素
E.经济总量
答案
ABCD
解析
本题考查影响劳动力流动的主要因素。
影响劳动力流动的主要因素包括:
劳动者因素:
(1)劳动者的年龄:劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率
(2)劳动力的任职年限:其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低
(3)劳动者的性别:女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高,而在职年限更短。
企业因素:
(1)企业规模:一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低
(2)企业所处的地理位置:如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,员工的流动率比较高
(3)企业的组织文化以及领导风格:劳动者在一个组织中的心理成本过高或者心理收益太低,也会导致员工流失
市场周期因素:
(1)劳动力市场处于宽松状态(供大于求)时,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱
(2)当劳动力市场处于紧张状态(供小于求)时,已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资,劳动力的流动率自然会上升
(3)衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率
社会因素:
(1)社会对于流动的态度、流动的传统习惯
(2)不同国家的社会制度
所以ABCE与上述相符,正确,E为干扰项,教材中未体现,错误。
故此题正确答案为ABCD。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477758.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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