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财务会计
（）薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于，佣金直接由绩效表现决定。A.纯佣金制
（）薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于，佣金直接由绩效表现决定。A.纯佣金制
练习题库
2022-08-02
69
问题
（）薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于，佣金直接由绩效表现决定。A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金
选项
A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
C
解析
本题考查基本销售人员薪酬。
纯佣金制：全部薪酬收入都来自于佣金；
基本薪酬加佣金制：由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成；佣金分为直接佣金和间接佣金；
基本薪酬加奖金：佣金直接由绩效表现决定，而奖金与业绩之间的关系是间接的，通常销售人员所达成的业绩只有超过某一销售额，才能获得一定数量的奖金；
基本薪酬加佣金加奖金：保险、饮食行业销售人员： 高佣金+低基本薪酬；对技术含量较高，市场较为狭窄，销售周期较长产品的销售人员：高基本薪酬+低佣金或奖金。
根据定义可以看出基本薪酬加奖金的薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于，佣金直接由绩效表现决定，所以C正确，ABD为干扰项，错误。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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