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财务会计
绩效计划的内容,说法错误的是()A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工
绩效计划的内容,说法错误的是()A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工
练习题库
2022-08-02
87
问题
绩效计划的内容,说法错误的是()A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同B.达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通C.只有管理者需要表达观点D.不仅管理者需要表达观点,员工也需要积极参与沟通
选项
A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B.达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C.只有管理者需要表达观点
D.不仅管理者需要表达观点,员工也需要积极参与沟通
答案
C
解析
本题考查绩效计划的内容。
绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同,A项正确;
达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通,B项正确;
绩效计划中,不仅管理者需要表达观点,员工也需要积极参与,C选项说法错误,D项正确;
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477418.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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