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财务会计
人员替换分析法的优点不包括（ ）。A.提高地区的劳动力参与率 B.它有
人员替换分析法的优点不包括（ ）。A.提高地区的劳动力参与率 B.它有
考试题库
2022-08-02
74
问题
人员替换分析法的优点不包括（ ）。A.提高地区的劳动力参与率B.它有利于激励员工士气C.降低招聘成本D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
选项
A.提高地区的劳动力参与率
B.它有利于激励员工士气
C.降低招聘成本
D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
答案
A
解析
本题考查人员替换法的优点。
人员替换分析法的优点包括：主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法，它有利于激励员工士气，B项正确，降低招聘成本，C项正确，同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备，D项正确。
人员替换不改变劳动率参与率，A项错误；
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477324.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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