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劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法 B.经民主程
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法 B.经民主程
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2022-08-02
114
问题
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法B.经民主程序制定C.向劳动者公示D.向劳动保障部门请示
选项
A.内容合法
B.经民主程序制定
C.向劳动者公示
D.向劳动保障部门请示
答案
D
解析
本题考查劳动规章制度的效力。劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件,即选项ABC。因此选D。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/476842.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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