首页
登录
财务会计
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是
考试题库
2022-08-02
118
问题
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法
选项
A.问卷调查法
B.自我评价的态度量表
C.面谈
D.控制实验法
答案
D
解析
控制实验法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的,而不是企业的其他方面变化引起的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/476244.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进
在影响供给量的诸因素中,最灵敏、最重要的因素是()。A:运输价格 B:运输量
对车辆购置进行经济评价的方法中,考虑资金时间价值的是()。A:投资回收期法 B
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上,遵循组织设计的
零担货运站的工艺流程是指货物、车辆和()在场内的集散、流动所产生的流动线路。A
在制定运价方法中,()的局限性主要是忽视了市场需求和竞争。A:边际贡献定价法
由运价以外的其他因素变化引起的运输需求曲线的移动,称为()。A:运输需求变动
在运输布局的方法中,用来分析中心城市间相互作用强弱的指标是()。A:运输量
零担货运站的工艺流线是指货物、车辆和()在场内集散、流动所产生的流动线路。A:
()是指房地产开发企业通过有形建筑市场或报刊等媒体发布招标公告,凡具备相应资质、
随机试题
[originaltext]M:CanIopenaforeigncurrencyaccountandconvertmymoneyint
Educationisoneofthekeywordsofourtime.Aman,withoutaneducation,m
Iamgoingtoworkinatotallynewenvironment.【T1】________.Iamusedtow
Forthispart,youneedtowriteanessayexpressingyouropiniononwhetheraw
Overall,menaremorelikelythanwomentomakeexcuses.Severalstudiessugg
Onecannotbetoocareful,______?A、canoneB、canheC、cansheD、cantheyA此题考查
[originaltext][19]SwedenwasthefirstEuropeancountrytoprintandusep
患儿,4岁,因右下肢不能站立行走,伴有不愿言语,咳嗽乏力,呼吸浅快,腱反射消失等
风险限额是指()根据外部经营环境、整体发展战略和风险管理水平,为反映整个机构组
班杜拉认为行为的结果因素就是通常所说的强化,他把强化分为()。 A.直接强
最新回复
(
0
)