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( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
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2022-08-02
67
问题
( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。A.防御者战略B.探索者战略C.跟随者战略D.迸攻者战略
选项
A.防御者战略
B.探索者战略
C.跟随者战略
D.迸攻者战略
答案
B
解析
组织在处于不同的环境中时,会选择不同的战略适应市场竞争,通常会选择防御者战略、 探索者战略或者跟随者战略。这三种不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。探索者战略强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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