2. 财务会计
  3. （ ）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

（ ）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

最全题库2022-08-02  62
问题 （  ）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。A.防御者战略B.探索者战略C.跟随者战略D.迸攻者战略
选项 A.防御者战略
B.探索者战略
C.跟随者战略
D.迸攻者战略
答案 B
解析 组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常会选择防御者战略、 探索者战略或者跟随者战略。这三种不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。探索者战略强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/476206.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)