2. 财务会计
  3. 费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系好

费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系好

练习题库2022-08-02  92
问题 费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时，领导效能是（ ）。A.关系取向低、工作取向高B.关系取向低、工作取向低C.关系取向高、工作取向高D.关系取向高、工作取向低
选项 A.关系取向低、工作取向高
B.关系取向低、工作取向低
C.关系取向高、工作取向高
D.关系取向高、工作取向低
答案 A
解析 本题考查权变理论。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构、职权。情景维度是上下级关系好、工作结构低、职权大时，其领导效能是关系取向低、工作取向高。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/475504.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)