首页
登录
财务会计
在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。A.职位分析与职位设计 B.招募与
在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。A.职位分析与职位设计 B.招募与
admin
2022-08-02
54
问题
在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。A.职位分析与职位设计B.招募与甄选C.组织结构D.培训与开发
选项
A.职位分析与职位设计
B.招募与甄选
C.组织结构
D.培训与开发
答案
C
解析
组织的战略确定以后,就需要制定相应的人力资源战略来确保这种战略的实现,组织需要在六个主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择,包括职位分析与职位设计,招募与甄选,培训与开发,绩效管理,薪资结构、奖金与福利,劳工关系与员工关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/474917.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
在对投资项目进行敏感性分析时,临界点是指不确定因素的变化使项目()的临界数值。A
感知风险和分析风险是()的两个环节。A、风险识别 B、风险估计 C、风险评价
下列关于敏感性分析的表述中,正确的有()。A、项目对某种不确定因素的敏感程度,可
房地产市场调研问卷设计的原则不包括()。A、针对性原则 B、可行性原则 C、
文案调研信息的可靠性评估,可通过分析信息来源和对信息()来进行。A、随机抽样
对房地产市场未来发展趋势以及与之相关的营销环境进行分析和判断,属于()的工作内容
房地产市场调研报告的正文包括()。A、导言 B、设计方法 C、调查成果 D
房地产市场调研问卷设计的原则包括()。A、针对性原则 B、可行性原则 C、简
施工、监理单位发现勘察设计文件有问题,应该( )。A.报告房地产开发企业 B
SWOT分析的内容包括企业的( )。A.定位 B.优势 C.劣势 D.营
随机试题
[originaltext]M:HowdidSallygowithherpresentationlastnight?W:Nosoone
HappinessfollowsaU-shapedcurveduringaperson’slifetime,accordingto
Apioneeringheadteacheriscallingforallsecondaryschoolstofollowhis
Worriedaboutprescriptiondrugs?Howtoweighyourrisk?A)Whenth
[originaltext]M:Youlikelivinginthecity,don’tyou?W:Oh,Iloveit.It’s
质量体系的评审与评价,一般由( )组织。A.上级领导 B.建设单位 C.施
反洗钱的目的主要有()。A.做好反洗钱工作是维护国家利益的客观需要 B.反洗
乙胺丁醇的主要特征性不良反应是A、周围神经炎 B、肝脏损伤 C、视神经炎
如果某人一只眼睛受到了永久性伤害,他还能利用哪些线索来进行深度知觉( )A.调
A.10~15分钟 B.15~25分钟 C.30分钟 D.30~40分钟
最新回复
(
0
)